Le salaire de départ d’un policier peut varier selon la municipalité. Par exemple, les agents des grandes villes ont tendance à gagner des salaires plus élevés que ceux des petites municipalités. De plus, le salaire d’un officier peut être augmenté en effectuant des heures supplémentaires. La plupart des municipalités paient leurs agents via des chèques de paie hebdomadaires ou bihebdomadaires en plus de leur salaire de départ régulier. Certains compléteront également leur rémunération en acceptant des emplois à temps partiel ou temporaires dans des entreprises locales ou auprès d’autres organismes chargés de l’application de la loi. Ces sources de revenus supplémentaires permettent aux policiers de subvenir à leurs besoins tout en travaillant pour leur municipalité.

La rémunération d’un policier est parfois complétée par celle d’un agent de sécurité privé ou d’un pompier. Les sources de revenus supplémentaires complétant le salaire d’un policier ne sont pas rares dans cette profession. Il peut être difficile pour les agents chargés de l’application des lois de joindre les deux bouts tout en travaillant à plein temps pour le gouvernement ou en complétant leurs revenus par des emplois supplémentaires. Des sources de revenus supplémentaires aident les policiers à faire face aux dépenses de base tout en restant employés à temps plein par leur municipalité.

Devenir policier est un cheminement de carrière passionnant si vous aimez interagir avec les gens et faire face à des situations stressantes. Cependant, cette profession exige un dévouement et une patience considérables de la part des futurs officiers. En tant qu’officier, vous devrez suivre les procédures avec diligence et maintenir la paix et la sécurité dans votre communauté à tout moment, peu importe à quel point vous êtes fatigué ou le peu que vous gagnez mensuellement grâce à votre travail